Bij Peple draait het om de mensen, en dat geldt ook voor de mensen die er werken. Vandaag duiken we in het verhaal van Anja de Kleijn, een bevlogen professional met een passie voor HRM en IT, die recent weer terugkeerde naar de plek waar ze zich thuis voelt. Wat drijft haar, en hoe vertaalt ze de kernwaarden van Peple in haar dagelijkse werk? Maak kennis met Anja, een Teamlead Support Consultancy die het verschil maakt door altijd de mens centraal te stellen en complexe zaken eenvoudig te maken. Ontdek haar reis, haar visie, en wat Peple voor haar zo bijzonder maakt.
Kun je ons iets vertellen over jezelf en je achtergrond?
Mijn naam is Anja de Kleijn, ik ben 51 lentes jong en woon samen met mijn man en dochter van bijna 18 jaar in de bosrijke omgeving van de Utrechtse Heuvelrug in Leersum.
De rode draad in mijn loopbaan is wel de combinatie van HRM en IT. M'n eerste grote mensen baan was een marketing en sales support functie bij een Canadees softwarebedrijf dat zich voor de Europese markt in Nijmegen had gevestigd. Doordat het bedrijf een enorme groei doormaakte werden diverse HR werkzaamheden ook onderdeel van mijn werk en daarmee ontstond mijn interesse en enthousiasme voor het HRM vakgebied. In die tijd heb ik de HBO HRM opleiding in deeltijd afgerond en ben begonnen als Consultant met veel diversiteit in HRM projecten en altijd voor bedrijven in de Software/IT sector.
In 2019 heb ik de overstap gemaakt van inhoudelijke rollen als HR adviseur en HRBP naar de functie van implementatie consultant en ben gestart bij Visma Software voor het product Visma.net HRM. In 2020 was de samensmelting met Raet en heb ik tot vorig jaar met veel plezier deze rol ingevuld. Na een kort uitstapje naar de gemeente Utrecht ben ik sinds 1 juli weer terug bij het team van Visma.net.
Wat trok je aan om bij Peple te komen werken?
De naam Peple is nieuw, maar het product en het team voelt weer heel goed en vertrouwd.
Wat is je rol binnen Peple en kun je daar wat meer over vertellen?
Per 1 juli ben ik gestart als Teamlead Support Consultancy en samen met het team verantwoordelijk voor het verder helpen van onze klanten bij een diversiteit aan vragen en incidenten. Daarvoor werken wij heel veel samen met alle afdelingen binnen Peple zoals productontwikkeling, consultancy en customer success.
Wat vind je het leukste aan werken bij Peple?
Het leukste aan werken bij Peple vind ik dat ik mag samenwerken met een heel professioneel en enthousiast team met als doel een mooi product neer te zetten voor onze klanten. De sfeer binnen Peple is goed, we maken plezier, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot.
Hoe pas jij onze kernwaarden (People First, Simpel & Zonder gedoe) toe in jouw dagelijkse werkzaamheden?
Ik heb van nature een enorme behoefte om voortdurend te verbeteren, zaken praktisch te houden en samen met een team mooie resultaten neer te zetten. Door de ontvlechting van Raet hebben we best wat uitdagingen als het gaat om processen en systemen weer op orde en geïntegreerd krijgen. Daar hebben onze klanten last van en voelt het nog niet als simpel en zonder gedoe. Achter de schermen zijn we volop bezig om dit op orde te krijgen en houden we bij elke keuze die we maken de kernwaarden voor ogen en vragen we ons af, wordt het door deze keuze simpeler en geen gedoe. People First staat voor mij ook voor People Proud! Ik ben al heel trots op hoe we als Peple er zijn voor onze klanten en medewerkers en dit gaat alleen nog maar mooier worden!
