Het beheren van de salarisadministratie is vaak een complexe en tijdrovende taak. Hiervoor is actuele kennis van cao's en wet- en regelgeving vereist, en elke maand kost het verwerken van aanpassingen veel tijd. In veel organisaties is deze kennis slechts bij een klein aantal medewerkers aanwezig. Als iemand uitvalt door ziekte of de organisatie verlaat, kan het een uitdaging zijn om de expertise op hetzelfde niveau te houden. Door de salarisadministratie uit te besteden, blijft het proces efficiënt en wordt continuïteit gewaarborgd.
Wij zijn daarom blij te kunnen melden dat de afdeling Managed Services weer deel uitmaakt van onze Peple organisatie. Hierdoor zijn wij in staat om jouw salarisadministratie vanuit onze eigen organisatie te verzorgen.
Meer informatie vind je hier