Verbeter jouw kandidaatervaring met Pescheck.
Ontdek hoe de krachtige integratie tussen Visma.net HRM & Payroll en Pescheck de manier waarop je nieuwe medewerkers aanneemt kan verbeteren, door de veiligheid te verhogen en tegelijkertijd de workload te verminderen.
Pescheck en Peple slaan de handen ineen
Pescheck en Peple hebben hun krachten gebundeld om een naadloos indienstproces binnen Visma.net HRM & Payroll te ontwikkelen, met de complete integratie van Pescheck's achtergrondcontroles. Deze samenwerking stelt organisaties in staat om alle beschikbare checks van Pescheck moeiteloos in hun onboardingproces te integreren, waardoor een gestroomlijnde, efficiënte en veilige manier wordt geboden om nieuwe medewerkers te verwelkomen.
Belangrijkste kenmerken
Maak direct vanuit Visma.net HRM & Payroll gebruik van Pescheck's uitgebreide reeks achtergrondcontroles.
Verhoog de efficiëntie door handmatige processen te reduceren en automatisch achtergrondchecks aan te vragen.
Pas het indienstproces aan de specifieke behoeften en vereisten van je organisatie aan.
Voordelen van Integratie
- Tijdsbesparing: Verminder de tijd besteed aan administratieve taken door geautomatiseerde achtergrondcontroles.
- Verbeterde Compliance: Zorg dat je organisatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving omtrent nieuwe medewerkers.
- Risicobeperking: Door zorgvuldige controle van potentiële medewerkers verklein je het risico op fraude en versterk je de algehele veiligheid van je organisatie.
- Betere Kandidaatervaring: Biedt een snellere en meer gestroomlijnde ervaring voor kandidaten gedurende het gehele onboardingproces.
Soorten background checks
Er zijn veel verschillende soorten pre-employment checks die organisaties kunnen uitvoeren. De ID en CV check kunnen voldoende zijn. Voor functies die integriteit, betrouwbaarheid en onberispelijk gedrag vereisen, is echter meer onderzoek naar de sollicitant nodig. Pescheck helpt je te bepalen welke soorten checks je voor bepaalde functies moet uitvoeren en biedt checks die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.